La segunda dispersión a los trabajadores de MexicanaHasta la fecha, no se ha efectuado el segundo pago correspondiente a la venta de los pocos bienes de la antigua Mexicana de Aviación, pues la transacción está detenida por un grupo de menos de 45 trabajadores.
Trabajadores del Poder Judicial inician paro nacional contra nuevas evaluaciones de desempeñoTrabajadores del PJF en San Lázaro cierran la sede por paro nacional; rechazan nuevas evaluaciones con las que acusan los quieren correr.
Cambios a la Modalidad 40 del IMSS: la postura de Tereso Medina y la CTMTereso Medina pide mantener la Modalidad 40 del IMSS por respeto a los derechos de los trabajadores y sancionar posibles abusos de este esquema.
Pensiones: ocho décadas de reformas y ninguna solución de largo plazoDe 1943 a la Modalidad 40: México cambia las reglas del retiro mientras envejece su población y la informalidad limita las aportaciones.
El IMSS, una crisis de varias décadas atrás La realidad del IMSS son médicos que buscan insumos porque no hay, pacientes que esperan en pasillos y familias que, como la mía, viven con el recuerdo de alguien que le entregó todo y que, al final, no recibió lo que con justicia merecía.
Cuatro aspectos básicos de la reforma a la Modalidad 40 del IMSSPara poder comprender el alcance de la reforma a la Modalidad 40 del IMSS es indispensable analizar de manera integral los diversos aspectos que la caracterizan.
Esteban Villegas anuncia 164 vacantes de empleo con sueldos de hasta 28 mil pesos en DurangoEsteban Villegas anunció 164 vacantes en Durango y La Laguna, con sueldos de hasta 28 mil pesos y prestaciones laborales.
Destaca Alejandro Martínez Araiza importancia de certificación laboralAlejandro Martínez Araiza destaca que la certificación laboral fortalece las capacidades de los trabajadores y la competitividad de las empresas.
Protestas en el IMSS: un problema multifactorialEl conflicto en el Seguro Social se desarrolla en diversos frentes, por lo que resulta complejo comprender la totalidad del proceso sin analizar cada uno de ellos.
Los héroes también tienen derecho a protestarHace apenas unos años los aplaudíamos por arriesgar la vida durante la pandemia. Hoy, cuando muchos reclaman condiciones dignas para trabajar, lo menos que podemos hacer es escucharlos.
Acoso laboral sin renunciar: la nueva puerta que abre la justicia federal y sus consecuencias procesales El derecho laboral mexicano acaba de abrir una puerta particularmente relevante para las personas que sufren acoso en su centro de trabajo.
STPS explica cómo funcionará el registro electrónico para la jornada de 40 horasLa jornada laboral de 40 horas en México contará con un registro electrónico obligatorio para verificar horarios y cumplimiento de la reforma laboral.
El efecto VELAGRO: lo que viene después de la formalización laboralFormalizar a un trabajador no significa solamente poner en orden un expediente. Significa reconocer una relación laboral. Y cuando el trabajador descubre todo lo que nace de esa relación, también comienza a descubrir todo lo que puede exigir de ella
¿Red Lobster cierra en México? Esto se sabe sobre sus sucursales Red Lobster cerró todas sus sucursales en México. La decisión llega tras la reestructuración global de la cadena y pone fin a su presencia en el país.
Los choferes de camiones escolaresAlberto Halabe propone, de manera más legislativa que todos los choferes y choferas de camiones escolares reciban mayor sueldo base y mejores prestaciones.
El verdadero rostro de la igualdad salarialEn opinión de Jennifer Islas, no se puede seguir normalizando que el género sea un factor de descuento laboral, por lo que es hora de dejar de pedir permiso para ganar lo justo.
Marcas que son PueblaEn opinión de Paola Migoya, las MyPIMES generan la mayor parte del empleo en México, formal e informal, y Puebla no es distinto.
Aumento al salario mínimo: patrones lloronesNos acercamos al último cuarto del año y comienza la discusión sobre el aumento al salario mínimo para 2027. El sector patronal no puede alegar incertidumbre: la postura oficial fue transparente desde el primer día.
México: la informalidad que normalizamosMario Sandoval hace un análisis en torno a las bajas tasas de desempleo en México y la informalidad en la que viven miles de mexicanos.
Formar para el trabajo también es hacer política económicaMéxico necesita invertir más en maquinaria, infraestructura, energía e innovación, pero existe una inversión todavía más importante: conseguir que cada vez más mexicanos sean capaces de hacer mejor lo que saben.
Roberto Capuano presenta Olinia Carga, el nuevo vehículo eléctrico mexicanoRoberto Capuano muestra Olinia Carga, el vehículo eléctrico diseñado para el día a día de una familia trabajadora en México.
Walmart se prepara para la jornada de 40 horas; así aplicará la reducción laboralWalmart México alista automatización y reducción de tareas por jornada de 40 horas; primera disminución iniciará el 1 de enero de 2027
Quaker State confirma su permanencia en México y anuncia nuevos planesQuaker State cumple 95 años en México y lanza lubricante Power Rider 4T para motos, reafirmando su liderazgo en el mercado nacional.
Veracruz: primero al corralón, después la leyEl gobierno estatal castiga a conductores de plataformas utilizando una legislación anterior al primer iPhone.
México cierra caso laboral de Minera Peñasquito mediante acuerdo bajo el T-MEC STPS cerró la investigación y acordó con Peñasquito un Plan de Reparación con medidas de neutralidad sindical y nuevas acciones internas
Mota-Engil México lidera ranking de constructoras para mujeres en 2026La empresa obtuvo el primer lugar de su sector por sus políticas de seguridad e inclusión laboral.
El nuevo feudalismo somático: ¿por qué tu cansancio es un negocio millonario?La justicia del descanso no es una demanda de confort burgués ni un lujo estético de la cultura wellness. Es la base material, física y neurológica de cualquier decisión libre.
Cambio en el CFCRL: punto de quiebre para el T-MEC y la libertad sindical Por más columnas y desplegados que salgan, la narrativa no encaja. La realidad política y sindical en México demuestra que nada ha cambiado: esta administración desaprovechó la oportunidad de democratizar la vida sindical.
