El primero de mayo como recordatorio de deudas pendientesEn opinión de Jennifer Islas, este Día del Trabajo, más que una conmemoración histórica, esta fecha nos exige una autorreflexión colectiva sobre la distancia que aún separa las leyes escritas de la vida cotidiana de millones de personas.
El futuro es ahora, ¿oíste viejo? El problema de las IAs y el desempleo que se avecinaEn opinión de José D. Cureño, muy pocos dimensionan el tsunami de desempleo masivo al que llevarán las inteligencias artificiales en los próximos años, pues hoy lo que vemos es solamente la punta del iceberg.
Ricardo Moreno presume crecimiento económico y empleo en TolucaToluca se consolida como destino estratégico para la inversión con proyectos activos y miles de empleos generados en el último año.
Sheinbaum: trabajadores viven “primavera laboral” con la Cuarta TransformaciónClaudia Sheinbaum afirma que México vive una “primavera laboral” con aumentos salariales y reformas en favor de trabajadores.
Vinculan a proceso a Distribuidora de Papa La Costeña por muerte de trabajador en Sonora Vinculan a proceso a Distribuidora de Papa La Costeña por homicidio culposo en Sonora; Alan Gerardo Ávila murió durante su jornada laboral
El trabajo especializado en la economía sin fronterasEn opinión de Susana Martínez de la Borbolla, la economía digital no eliminó las tensiones del trabajo. Las desplazó. Las volvió más difusas, más globales y, en muchos casos, más difíciles de enfrentar.
Acoso a los empresariosEl gobierno, la empresa, la representación política y social deben instalarse en la nueva realidad. La inestabilidad puede ser moderada o grave; nadie lo sabe. Aquí sí, se requerirá cabeza fría.
El lado oscuro de la urgencia laboralJennifer Islas advierte sobre personas malintencionadas en la búsqueda de empleo, por lo que da consejos sobre qué hacer al momento de indagar sobre un trabajo digno.
Coyoacán inaugura la 5.ª Feria del Empleo de la Diversidad e InclusiónGiovani Gutiérrez encabezó la Feria del Empleo de la Diversidad en Coyoacán, donde participan 50 empresas con más de 2 mil vacantes.
¿Qué pueden esperar los pasajeros de Magnicharters?En opinión de Ximena Garmendia, ya es momento de que quienes quiebren una línea en este país paguen los platos rotos, que cumplan con sus obligaciones y no dejen a su suerte a quienes confiaron en ellos: trabajadores y usuarios.
Brugada insiste en home office para reducir tráfico en el Mundial 2026Clara Brugada pide home office en CDMX durante el Mundial 2026 como parte del plan Mundial Verde.
Salud mental para personas tripulantes de aeronavesEn opinión de Ximena Garmendia, la salud mental es primordial para generar operaciones seguras dentro de la aviación, y por ello deben existir mecanismos de prevención y acompañamiento por parte del Estado.
Alfonso Durazo impulsa más de 23 mil empleos formales en Sonora en 2026Sonora registra más de 23 mil nuevos empleos formales en 2026, impulsados por los sectores agrícola, ganadero y comercial.
Senado aprueba jornada de 40 horas con esquema de 6 díasSenado aprobó con unanimidad la jornada laboral de 40 horas semanales, pero con sólo un día de descanso
¿Quién es Diego Alberto Díaz Robles? Consultor fiscal y empresarioDiego Alberto Díaz Robles, consultor fiscal y empresario, se volvió viral por polémicas prácticas laborales y su presencia en redes.
Diego Alberto Díaz Robles: empresario que obliga a sus empleados a 50 burpees diarios Diego Alberto Díaz Robles exige 50 burpees diarios a empleados, generando polémica por posibles abusos laborales.
Los ejidos, con aroma de mujer En opinión de Mar Morales, la violencia contra las mujeres debe erradicarse de diversas formas, y una de las más importantes, quizá, es empoderarlas mediante el trabajo y la propiedad de la tierra.
Nacional Monte de Piedad pide arbitraje de STPS para terminar huelgaNacional Monte de Piedad pide arbitraje de la STPS para obtener dictamen que finalice la huelga a seis meses de que estalló.
La negligencia contra Marcos que provocó la huelga en TornelUn trabajador de Tornel perdió ambos brazos por una presunta negligencia; el caso inspiró parte de la huelga.
J. J. Sierra Álvarez y Coparmex mostraron el compromiso de la I. P. con el paísEn opinión de Héctor Calderón Hallal, la Coparmex por conducto de su dirigencia, ha mostrado su preocupación por la situación que impera en el país, a su juicio, digna de mayor decisión gubernamental.
Movilidad con reglas claras: una deuda pendiente con usuarios y conductoresEn opinión de Ricardo Astudillo, dignificar el trabajo de quienes conducen no solo fortalece el tejido social, sino que contribuye a profesionalizar el sector y a generar condiciones más justas de desarrollo económico.
Agresión en huelga de Tornel, sindicatos charros y despachos laboralesEn opinión de Ricardo Landero, hay que señalar con claridad las cosas. La agresión a trabajadores de Tornel es un ejemplo de la asesoría que, aun en 2026, dan algunos despachos patronales a las empresas.
México lidera en menor desempleo dentro de la OCDE: Bolaños México presentó la menor tasa de desempleo entre países que conforman la OCDE, por debajo de Japón y Corea del Sur
Volaris reconoce a las mujeres en el marco del #8MYa sea en labores administrativas u operativas, el trabajo de las mujeres es un pilar fundamental para el desarrollo de la aviación nacional, escribe Ximena Garmendia en su columna.
Ya es oficial la jornada laboral de 40 horas en MéxicoMéxico oficializa jornada laboral de 40 horas tras publicación en DOF; reducción será gradual desde 2027 hasta alcanzar 40 horas en 2030.
Diputados avalan dictamen en favor de la desconexión digitalDiputados aprueban reforma laboral: derecho a desconexión digital fuera de jornada, sin sanciones por no atender mensajes o llamadas.
La reforma laboral y la ilusión del beneficio automáticoLa reforma laboral puede ser celebrada como un triunfo. Pero el bienestar no se mide en horas legisladas, sino en ingreso real, estabilidad laboral y crecimiento sostenido.
Trabajar para vivir, no vivir para trabajarEn opinión de Ricardo Astudillo, la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas no surge de la ocurrencia ni del ánimo de confrontar al sector productivo. Forma parte de una ruta que ha colocado al trabajador en el centro de la política pública.
