Nuevos programas de mentoría en los cuales se busca incrementar el desempeño de las organizaciones, mediante el trabajo con directivos en temas de bienestar, comienzan a ganar adeptos.
Rodolfo Piedra, quien es vicepresidente regional de Xerox en Estados Unidos es uno de muchos directivos de alto nivel que ven correlación entre la salud de las cabezas de las organizaciones y el desempeño de dichas empresas.
“Considero que las herramientas que un programa de bienestar organizacional como el de Bitwork Elite son claves para incrementar el desempeño de las organizaciones hoy en día” agregó Piedra.
Eduardo Massé, quien trabajó 8 años con con el reconocido coach Tony Robbins, y es autor de dos libros sobre el tema, se enfoca en incrementar la productividad de las empresas mediante la elevación del nivel de autoestima de los directores de las organizaciones. Es un enfoque novedoso que ha implementado en empresas como Gas Express Nieto y Telmex.
“Es un programa estructurado de productividad. Al final esto genera más dinero para los accionistas porque los empleados son mucho más productivos. Nuestra metodología está basada 100% en ciencia aplicada.
Es la clave para elevar la productividad de las empresas mexicanas.” agregó Massé.