A través de un comunicado el director general del IMSS, Maestro Zoé Robledo, afirmó que el mérito, las capacidades y la experiencia son cualidades que se toman en cuenta para ocupar cargos de alta responsabilidad.
Asimismo aseguró que ya quedó “atrás y para siempre” la vieja práctica del dedazo, el amiguismo y el compadrazgo.
Esto lo señaló durante el inicio de la jornada de exámenes para ocupar la Titularidad de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) del IMSS.
Inicia jornada de exámenes para la Titularidad de la OOAD del IMSS
Durante el inicio de la jornada de exámenes del Concurso de Oposición para formar parte de la lista de reserva para ocupar la Titularidad de la OOAD del IMSS hubo 110 aspirantes: 67 hombres y 43 mujeres.
Estos participantes se destacó son personal activo y jubilado que en total suman dos mil 523 años de experiencia en el Instituto y provienen de diversas entidades del país.
“Esta pluralidad que vemos me parece que hace coincidir en algo: en el amor, la lealtad que se tiene al águila del IMSS”
Maestro Zoé Robledo
El día 23 de febrero de 2022 se lanzó una nueva convocatoria para el Concurso de Oposición con nuevos requisitos.
Uno de ellos, que los aspirantes deben haber ocupado cargos directivos en los últimos tres años, y por eso ser parte de la respuesta del IMSS ante la pandemia de COVID-19.
“Quisimos que estuvieran aquí quienes han estado en el IMSS en los últimos años porque conocieron, lo que hicimos durante la pandemia, durante el momento más retador que ha vivido el IMSS en toda su historia”
Maestro Zoé Robledo
Asimismo, Maestro Zoé Robledo recordó que del primer Concurso de Oposición en 2019 surgió un gran grupo de médicas, médicos, enfermeras y enfermeros que la pandemia por COVID-19.
“Una verdadera tropa de élite, profesionales capaces y con experiencia que se estrenaron para enfrentar esta contingencia y tener una respuesta sanitaria y sobre todo humanitaria”
Maestro Zoé Robledo
Antes de iniciar el examen, el Maestro Zoé Robledo pidió a la senadora Margarita Valdez Martínez, presidenta de la Comisión de Salud del Senado de la República, extraer de la urna uno de cuatro modelos de examen.
Con este acto se garantizó la transparencia, la equidad en el proceso y que ninguno de los aspirantes conociera el contenido del mismo.
Los 110 aspirantes presentaron un examen de conocimientos generales, y sólo aquellos que acreditaron con una calificación mayor a 70 realizaron un examen psicométrico y elaboraron un ensayo para evaluar conocimientos, habilidades y experiencia
Previo al inicio del examen, el director general del Seguro Social hizo sonar con un golpe un gong, en referencia a la tradición China.
En esta el método de examinación exhaustiva y minuciosa se lograba imponer sobre la posición social, títulos de nobleza, la riqueza y las relaciones políticas.
En su mensaje, el director de Operación y Evaluación, Javier Guerrero García, indicó que los profesionales de la salud que participan en el examen muestran una postura de apoyo a la transformación que se impulsa en el IMSS.
Además señaló que a partir de la experiencia de la primera convocatoria realizada, se ha trabajado en optimizar el proceso de selección, al aplicar parámetros para hacer una evaluación más precisa.
Guerrero García afirmó que esta lista de reserva “nos sirve para que una vez que se presente una oportunidad, dar continuidad a nuestras tareas reduciendo las curvas de aprendizaje”.
Y resaltó que la decisión del director general Maestro Zoé Robledo “es política” consciente en la tarea de impulsar la transformación a partir de recuperar los mejores valores y la esencia del IMSS.
Por su parte, la titular de la Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados del IMSS, Luisa Obrador Garrido Cuesta, señaló que en 2019 inició un camino que forma parte de una estrategia inédita e histórica.
Abundó que esta posición es uno de los cargos de mayor relevancia y responsabilidad en el ámbito técnico-administrativo del Instituto.
Y señaló que con este proceso de selección se pretende identificar a las personas que cuenten con las competencias, conocimiento, experiencia, honestidad y lealtad para desempeñar el cargo.