¿En qué consiste la reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre nuevas enfermedades laborales y lista de incapacidades? A continuación te explicamos.

Una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo fue enviada por el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) a la Cámara de Diputados.

En este proyecto de ley se señalan principalmente cambios a los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo, en donde se incluyen:

  • Atribuir a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) la responsabilidad de actualizar las enfermedades laborales y la valuación para incapacidades.
  • Revisar la tabla de enfermedades laborales y valuación de incapacidades permanentes cada 5 años.
  • Otorgar a la presidencia de México el inicio legislativo para la actualización de las tablas, a través de reformas a la Ley Federal del Trabajo.
  • La inclusión de 115 tipos de lesiones para valuación de incapacidades permanentes.
  • El aumento del número de enfermedades laborales.

Aumenta el número de enfermedades laborales que se incluyen en la reforma a la Ley Federal del Trabajo

De acuerdo con lo expuesto en la reforma a la Ley Federal del Trabajo, los cambios en dicha iniciativa en cuanto a enfermedades laborales son los siguientes:

  1. El grupo de patologías infecciosas y parasitarias aumenta de 21 a 41 enfermedades, entre ellas destaca el coronavirus o Covid-19.
  2. Se reconoce a las enfermedades por trastornos como: ansiedad, trastornos no orgánicos del ciclo de sueño-vigilia, estrés y grave adaptación, además de la depresión.
  3. Se reagrupa a las enfermedades producidas por las radiaciones ionizantes y electromagnéticas.
  4. Se agrupa a las enfermedades producidas por aspiración de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral, como neumocosis y broncopulmonares, así como a padecimientos de las vías respiratorias producidos por la inhalación de gases y vapores.
  5. Se incluye a enfermedades de dermatosis, padecimientos de la piel y tejidos subcotáneos.
  6. Las enfermedades derivadas de intoxicaciones incrementan de 36 a 46.
  7. Padecimientos de factores mecánicos y variaciones de los elementos naturales del medio de trabajo se incrementan de 10 a 14; ahora se clasifican en el grupo de enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo.
  8. Inicia la protección de mujeres a través de la prevención a enfermedades como: abortos repetitivos, la infertilidad y endometriosis.
  9. El grupo del cáncer incrementó de 4 a 30 padecimientos de diferentes tipos.

De esa forma, con la reforma a la Ley Federal del Trabajo se reconocen 194 enfermedades laborales.

Cabe destacar que el decreto también señala las actividades económicas que generan los problemas de salud, así como su nivel de riesgo y exposición.

Incorporan lesiones a tabla de valuación de incapacidades en reforma a la Ley Federal del Trabajo

Asimismo, se señaló que en cuanto a la valuación de incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo se incorporaron 115 lesiones, con lo que se aumenta de 409 a 524 lesiones.

Además, también se añadieron descripciones de las partes o sistemas afectados, para que se otorgue una pensión adicional según la pérdida o disminución de su capacidad física residual limitada al trabajador.

Igualmente, se eliminaron los porcentajes de pensión menores y se dejaron los mayores, mientras que en algunos de los casos se elevaron para beneficiar al trabajador.

Dichas lesiones se dividen en:

Miembro superior y miembro inferior, incluyendo:

  1. Anquiliosis (pérdida completa de movimiento articular)
  2. Rigiseces articulares
  3. Pseudoartrosis
  4. Cicatrices retracitiles que no se puedan resolver quirúrgicamente
  5. Trastornos funcionales de los dedos (flexiones y secuelas)
  6. Secuelas de fracturas
  7. Parálisis
  8. Luxaciones que no se puedan resolver (músculos y vasos)

Cabeza

Cara

Ojos